淺談施工單位or設計單位區別 孰優孰劣？

自上一篇很久前的稿子后，已經很久沒有再寫了。本人也早從施工單位跳到一家私人設計單位去了，開始做傳說中的設計員生活。只是越在設計行業做越是覺得以前做施工那段時間越是悲哀。

當初剛畢業時候按照老師給的說法是，施工單位是最容易鍛煉人的地方，也是最容易讓人成長的地方，正好畢業時間又趕上2009年，這一年正是水利工程上不上下不下的時候，水利開始被重視但卻有沒有像現在這樣大搞特搞的時段，省內那時候又沒有什么新建水利工程，設計院也沒有怎么招人，更不用說老師講的省內水利已經開發90%以上了，那時候也就乖乖的從了施工單位，跑到工地上去了。數年后從施工單位回來后才真正發現說施工單位是個能鍛煉人的說法也沒有說是錯誤的，只是現在覺得設計單位反而應該更是能鍛煉人的地方：

1現場操作：常說施工單位可以具體下到現場，實地動手操作了解具體的施工工藝流程，而真實情況卻是在施工單位中我們已經很少會直接給安排到工地最底層做那些最基本的施工操作，更多時候是作為工地現場質量控制人員或是管理人員存在，在這點上我覺得已經完全不如設計單位。況且在施工單位上若不是自己有常動腦的好習慣，也會慢慢的因為工地上的環境，習慣于工地上那無邊寂寥的生活上來。實際上設計單位所接觸到的流程更為完整，即使你沒有動腦你也必須對整個施工工藝流程要有個初步的印象在，真正所缺乏的只是去個現場把所有融會貫通起來的那個機會罷了。

2知識整體性：施工單位中所做的事情相對比較單一，乃至整個分局所做的可能也就是那么一項比較專一的事情，譬如基礎分局基本上就是做基礎處理方面的事情，不外乎就是“鉆孔灌漿”。設計單位則就沒有那么簡單了，不可能說你就設計基礎處理這部分的工作，如果你不懂得整體，設計不了整體，那基本上是做不了設計這份工作?；旧蠌囊婚_始或者是說從兩個單位的定義性質上已經決定了這兩個單位的眼光和出發點已經是不在一條起跑線上了。施工單位已經被設計單位甩了幾條街。

3.薪酬及地位：2009年那時候在施工單位我那邊月工資能拿到3000多，師傅們都說是不錯了，而且這還是在搞圍堰那種工期短、任務重、條件艱苦的工作前提下才能拿到的待遇。待到2010年外派至東南亞某國，雖說不算那時候分局國外項目部中待遇最好的一個，但也算是排名前列，那時候拿到的年收入也就幾萬罷了。對比留在國內設計院的同學，從2009年開始已經是輕輕松松一年十來萬出頭，有穩穩的壓住施工單位薪酬一個頭的樣子。說起兩個單位的地位，設計單位的地位算是乙方里面最好的了，而施工單位則是乙方地位里面最低的了，業主、設計單位、監理單位都能對施工單位的工作插一腳，地位也就無從說起了。

4.節假日：在施工單位上就不用談節假日了吧，除了過年正常來說會有3天左右的假期，其它時候就是沒有事情也必須得待在項目部里面候命，應付隨時可能會有突發事件，在國內項目部請假都已經是難上加難的事情了，更不用說是國外的項目部；設計單位的節假日我們就不說國有大型設計單位這種各方面上都比較好的單位吧，就說說現在的小私人設計院，基本上一周也就是上5天半的班（平時加班出差另說），周末想回家一趟如果覺得時間不夠完全可以請假個半天，輕松實現兩天的假期。

5.家庭、愛情方面：施工單位上最讓人揪心的就是幾乎沒辦法照顧到家庭，很多工地上的夫妻分手也大多數是因為長時間的兩地分居，說句實話，在工地上的男女也不就跟進城務工的農民工一樣嗎？多少工地上的單身男就是因為在工地上而沒有找到對象的？設計單位上，如果是省內的隨便輕松照顧到家庭，有個大事小事請個假也就回去了，如果是省外的，實在不行請個個把星期的假也不是那么難的事情，在找對象上也就有了更多的主動權和選擇權。

當然事情沒有絕對的對錯，施工單位和設計單位也都沒有絕對的優劣，本人也只是站在曾經水利工作者的身份上我自己的一些個人的判斷：深刻覺得在當今的形勢下，做施工遠不如做設計。希望本文能給那些剛要畢業面臨工作選擇或是即將走上工作崗位學生們做參考。畢業后職場就開始，以后你的所有簡歷都要體現你的職場全過程的，你所走的每一步都應當是經過你深思熟慮的才對。希望大家都能選擇到那一條適合自己走的路。